岗位职责：1、负责开拓目标客户资源，提升市场占有率。2、带领销售团队，完成销售目标。3、制定可行的客户维护和开拓方案，提升客户满意度。岗位要求：1、有3年以上相关工作经验，擅长销售管理者优先考虑；2、具有良好的处理公共关系能力，优秀的团队管理、领导能力，富有进取精神并能承受工作压力。